Уважаемые коллеги! Ситуация: Предприятие пищевой промышленности с численностью работников более 1000 человек. До 2022 г. все работники проходили обязательное психиатрическое освидетельствование, которое на данный момент для пищевиков отменили. Скопилось более 10-ти томов "макулатуры" (заключений), половину и которых составляют освидетельствования уже уволенных работников. Как правильно поступить с этими документами? Сдать в архив? Продолжать хранить у себя в кабинете? Сколько лет хранить? Или утилизировать все? Или только уволенных? Не нашла никакой информации нигде. Очень прошу помощи, так как архив торопит с решением.
Татьяна Здравствуйте, раз отменили для Вашей отрасли прохождение работниками ПО, то смысл заключения хранить у себя, в какой ситуации они понадобятся? Сдайте в архив и успокойтесь).
Документы о проведении медицинских осмотров (отчеты, акты, списки, переписка, копии заключений) 3 года ст. 635. Заключительные акты медицинских осмотров работников, выполняющих работы с вредными и опасными условиями труда 50 / 75 лет ст. 635.