Добрый день!
Организация 700+ человек, все офисные сотрудники.
Согласно п. 54 Постановления 2464 работодатель может освободить таких сотрудников от обучения и ограничиться только инструктажами по ОТ, если при оценке рисков отсутствуют другие опасности.
Оценку рисков проводила сторонняя организация и у сотрудников в картах указали следующие опасности:
- Мх01. Опасность падения из-за потери равновесия, в том числе при спотыкании или подскальзывании, при передвижении по скользким поверхностям или мокрым полам
- Мх18. Опасность пореза частей тела, в том числе кромкой листа бумаги, канцелярским ножом, ножницами, острыми кромками металлической стружки (при механической обработке металлических заготовок и деталей)
- Эл02. Опасность поражения током вследствие контакта с токоведущими частями, которые находятся под напряжением из-за неисправного состояния (косвенный контакт)
- Тп07. Опасность психических нагрузок, стрессов
- Тп08. Опасность перенапряжения зрительного анализатора
- Св01. Опасность недостаточной освещенности в рабочей зоне
- Пж01. Опасность от вдыхания дыма, паров вредных газов и пыли при пожаре
Вопрос состоит в следующем:
Корректно ли будет освободить данных работников от обучения по ОТ по решению работодателя, т.к. по СОУТ 2 кл. условий труда и опасности, указанные в картах рисков, не требуют никаких корректирующих мероприятий?