Alex0987 , здравствуйте.
Согласно Пост. 2464
если в п.13 конкретно указано, что допускается освобождение отдельных категорий работников от первичного инструктажа, при определенных условиях (если их трудовая деятельность связана с опасностью, источниками которой являются персональные электронно-вычислительные машины...),
то в п.16 такое указание отсутствует.
Наоборот, Внеплановый инструктаж по охране труда проводится для работников организации в случаях, обусловленных:
ж) перерывом в работе продолжительностью более 60 календарных дней;
з) решением работодателя.
Освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте инструктируют при проведение Вводного инструктажа, в процессе которого доводят информацию о безопасных методах и приемах выполнения работ при наличии других опасностей, кроме ЭВМ. (Информация о безопасных методах и приемах выполнения работ при наличии такой опасности должна быть включена в программу вводного инструктажа по охране труда.)
Внеплановый инструктаж в данном случае, я полагаю, проводит сотрудник, проводящий вводный инструктаж.
Информацию о том, что работник после перерыва в 60 дней проинструктирован о безопасных методах работы при наличие других опасностей можно зафиксировать в листах ознакомления соответствующих инструкций по ОТ.