imelfispoly Читаем Правила обучения по ОТ:
- Внеплановый инструктаж по охране труда проводится для работников организации в случаях, обусловленных:
а) изменениями в эксплуатации оборудования, технологических процессах, использовании сырья и материалов, влияющими на безопасность труда;
б) изменениями должностных (функциональных) обязанностей работников, непосредственно связанных с осуществлением производственной деятельности, влияющими на безопасность труда;
в) изменениями нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, затрагивающими непосредственно трудовые функции работника, а также изменениями локальных нормативных актов организации, затрагивающими требования охраны труда в организации;
г) выявлением дополнительных к имеющимся на рабочем месте производственных факторов и источников опасности в рамках проведения специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков соответственно, представляющих угрозу жизни и здоровью работников;
д) требованиями должностных лиц федеральной инспекции труда при установлении нарушений требований охраны труда;
е) произошедшими авариями и несчастными случаями на производстве;
ж) перерывом в работе продолжительностью более 60 календарных дней;
з) решением работодателя.
Если наступили события, указанные в п. "а"-"г", это требует пересмотра ЛНА, что может повлечь за собой вывод работников из числа освобожденных и необходимость проведения внепланового инструктажа. Если наступило событие, указанное в п. "ж", внеплановый инструктаж проводиться в объеме инструкции по ОТ. При наступлении событий, указанных в п. "е" и "з" внеплановый инструктаж проводится безоговорочно в объеме, установленном приказом работодателя или предписанием инспектора.