valentina_s12 Вариантов действий в этой ситуации много. Рассматривать их все я не буду. Давайте-ка встанем на букву закона и начнем со ст. 37 Конституции и статей 214-216.2 ТК РФ.
Работник имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности. Работодатель обязан обеспечить эти условия разными способами. МО - один из них, но не единственный и не главный. А применение СИЗ - это вообще последний способ обеспечения безопасности работников.
Главное это технические меры и организационные (та самая пресловутая ТБ!!!).
Исходя из этого, самый надежный способ управления рисками в данном случае - это увод работника от работ, где риск для него велик. Проинформируйте об этом работника. Поговорите с ним, возможно он согласится перейти на другую должность, где нет работ в ОЗП и "на привязи". Если нет возможности для перевода или работник отказывается, отстраняйте. Простой, как я понимаю, будет по вине работодателя, который не может обеспечить СИЗами работника. Он будет сидеть, а вы ему платить за простой. А его коллеги будут впахивать за себя и за него. Справедливо? Отнюдь. Но это рабочий и законный вариант. Реализовать его можно быстро.
Есть и другой способ. В соответствии с Порядком проведения МО (утв. приказом Минздрава № 29н) медицинская организация несет ответственность за качество проведения медосмотра. Бдит за этим здравнадзор и прокуратура. Но прежде, чем затевать разборки, пусть руководители пообщаются друг с другом. Объективно же мужик имеет избыточный вес до 50%. Это серьезное ожирение и оно не возникает просто так. Скорее всего оно гормональной природы. Ну и, как биолог, предположу, что у мужчины проблемы со щитовидкой (гипотиреоз). Такие лица выявляются на этапе МО, когда снимаются и антропометрические показатели и просчитывается индекс массы тела. Ему поставили ожирение, а причину не выяснили. А кардиограмма сразу покажет, что чел гипертоник. И то, и другое - является противопоказанием к работам на высоте при определенных состояниях. Нозологии по МКБ_10 перечислены в п. 10 и 35 прил.3 к приказу 29н. Добывайтесь, чтобы провели нормальное обследование!