Дина , здравствуйте.
Согласно ТК РФ ст 227 "...Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; отравление; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными, в том числе насекомыми и паукообразными; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли:..."
В вашем случае, во-первых, телесных повреждений не было, во-вторых, сотрудник находится на больничном и в данный момент временно нетрудоспособен, не исполняет свои трудовые обязанности, за это время сотруднику не выплачивается заработная плата. При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами (ч.1 ст.183 ТК РФ). Период временной нетрудоспособности не относится к рабочему времени сотрудника.