если это аутсорсинг, то СОУТ проводит для своих работников аутсорсинговая компания (т.е. непосредственный работодатель).
если же это аутстаффинг (это агентство занятости, предоставляющее персонал), то в этом случае СОУТ вы проводите (как принимающая сторона), а так же аутстаффинговая компания (как непосредственный рбтд).