Юлия Главное не писать: управление, обеспечение, организация.
И при использование профстандарта я бы поаккуратнее была.
Например, профстандарт СОТ включает:
Содействие обеспечению функционирования системы управления охраной труда (трудовая функция) - Организация и координация работ по охране труда в структурных подразделениях организации (трудовые действия). И если функция звучит хорошо, обтекаемо и неконкретно, то трудовое действие уже совсем про другое - здесь и до ст. 143 УК РФ может дойти.
или
Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (трудовая функция) - Организация работы комиссии по расследованию несчастных случаев, произошедших на производстве, и профессиональных заболеваний (трудовое действие). СОТу работодатель не выделил транспорт для выезда комиссии на место происшествия, но виноват будет СОТ, так как не организовал работу комиссии.
или
Координация работ по внедрению системы управления профессиональными рисками в организации (трудовая функция) - Организация разработки и внедрения системы управления профессиональными рисками в организации (трудовые действия). Здесь можно попасть в акт Н-1 при расследовании несчастного случая как ответственное лицо. Сейчас даже ленивый ГИТ пытается в актах Н-1 указать, что причиной несчастного случая явилось плохое управление рисками.