Ситуация такая, компания разделена на 2 юр лица. Часть сотрудников переводится на 0,5 ставки во второе юр лицо. Причем руководители подразделений еще не переведены во второе юр лицо и по ряду причин буду переведены позже. По факту, работы и оборудование то же на котором они работают уже более 5 лет, но по закону не понятно кто им должен проводить инструктаж. То есть все понятно, что непосредственные руководители, но они еще не переведены в это юр лицо. Как быть? Ждать перевод и обучение по ОТ руководителей? (но первичный инструктаж до начала самостоятельной работы должен быть проведен). Провести первичный вышестоящим руководителем, генеральным? (Но он не является прям непосредственным руководителем) Как быть? У кого была похожая ситуация? Я запуталась)) помогите)
