Тамара Добрый день.
Упрощенные требования подразумевают, что микропредприятия вправе проводить обучение по ОТ, оказанию первой помощи, использованию СИЗ в составе инструктажа на рабочем месте (отметка в журнале проведения инструктажа на РМ).
Если какие-то сотрудники ведут работы повышенной опасности, для них обязательно обучение безопасным методам и приемам выполнения работ. И оно проводится в общем порядке согласно Правилам № 2464.
Решение, проводить ли обучение как часть инструктажа или как отдельное мероприятие, принимает работодатель. При этом во внимание нужно взять минимальное количество сотрудников, которых он должен направить в учебный центр. При расчете опирайтесь на среднесписочную численность и категорию риска, присвоенную организации. Ориентироваться нужно по приложению № 4 к Правилам обучения.
Обязанность зарегистрировать личный кабинет и подать сведения в реестр работодателей, проводящих обучение по охране труда, с 1 марта 2023 года у тех микропредприятий, которые:
- сами проводят обучение безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности;
- решат обучать ОТ, оказанию первой помощи и применению СИЗ классическим способом, не в рамках инструктажа по охране труда.
Другой вариант — направить всех работников на обучение в учебный центр.