Дина Например, нужно ли писать:
НПА, на основании которого сформирован приказ
Наличие замещающего лица
Строка для подписи человека, кто должен ознакомиться с приказом, т.к. он назначен ответственным лицом
Срок действия приказа
И нормально ли если в маленькой организации руководитель сам себя приказом назначает ответственным лицом, сам подписывает приказ и "контроль исполнения оставляет за собой"?
Доброе утро!
Приказ-это именно тот документ, в котором Вы одновременно коротко, но ёмко должны показать чем Вы ( РБТД) хотите обязать ответственных лиц и какое мероприятие или действия они должны сделать для реализации задачи, указанной в шапке любого Приказа. Более «правильно», кстати делают бюджетные организации, так как у них действуют правила делопроизводства!
Ответы на Ваши вопросы🙂)
- Да, нужно в начале.
- Да, если основное лицо часто отсутствует по причинам командировок, болезни или удаленности филиала
- Если это один человек, то допускается упоминание ознакомление его под подпись в одном из последних пунктов Приказа. А если надо ознакомить с Приказом круг лиц, то прикрепляется лист ознакомления
- Не срок действия приказа обычно прописывается, а ввод в действие приказа с момента его подписания!)
- Это нормально. Он же в других приказах тоже пишет, что контроль за исполнением приказа оставляю за собой! Это его решение и его по сути приказ, за который Он и отвечает
Вот хорошие примеры приказов бюджетного учреждения)