Этот сайт лучше всего просматривать в современном браузере с включённым JavaScript.

Можно ли выдать ВСЕМ работникам жидкое мыло в дозаторах?

Ulkaza

ДД! Никогда не приходилось сталкиваться с оформлением норм выдачи СиОС. Правильно ли я понимаю, что если мылом в дозирующих устройствах обеспечены все работники, не только офисники, но и профессии, связанные с трудными загрязнениями, то можно издать отдельный Приказ об утверждении перечня рабочих мест и списка работников, для которых в санитарно-бытовых помещениях размещают мыло или дозаторы?

Sergey

Ulkaza Добрый день. В соответствии с п. 9 Стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н; далее - Стандарт) нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника, указываются в трудовом договоре работника. Как следует из п. 20 Стандарта на работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями, для использования в душевых или в помещениях для умывания работникам выдаются очищающие средства в виде твердого туалетного мыла или жидких моющих средств (гель для рук, гель для тела и волос, жидкое туалетное мыло и другие). На работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями, работодатель имеет право не выдавать непосредственно работнику смывающие средства, а обеспечивает постоянное наличие в санитарно-бытовых помещениях мыла или дозаторов с жидким смывающим веществом. Для очищения от загрязнения кожи лица работникам выдаются только слабощелочные сорта мыла (туалетное). Не допускается замена мыла или жидких моющих средств агрессивными для кожи средствами (органическими растворителями, абразивными веществами (песок, чистящие порошки и т.п.), каустической содой и другими). Согласно абз. 3 п. 24 Стандарта выдача работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств должна фиксироваться под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, образец которой предусмотрен приложением к Стандарту.
Смывающие и (или) обезвреживающие средства, оставшиеся неиспользованными по истечении отчетного периода (один месяц), могут быть использованы в следующем месяце при соблюдении их срока годности (п. 6 Стандарта).

anzhela.goryacheva

при трудных загрязнениях выдается только твердое мыло с внесением в ЛК СиОС...
в дозирующих только при легких загр-ях, ЛК СиОС в таком случае можно не оформлять.

Olka

Поддерживаю anzhela.goryacheva, замена на дозаторы может быть только в случае выполнения работ, связанных с неустойчивыми загрязнениями, для использования в душевых или в помещениях для умывания.

Алим Хасанович

Вообще-то, коллеги, в нормах четко написано "или", а не "и (или)".
Так что, автор вопроса выбирайте что по душе: твёрдое мыло или жидкое мыло))
Твердое туалетное мыло или жидкие моющие средства
Работы, связанные с трудносмываемыми, устойчивыми загрязнениями: масла, смазки, нефтепродукты, лаки, краски, смолы, клеи, битум, мазут, силикон, сажа, графит, различные виды производственной пыли (в том числе угольная, металлическая)
300 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах)