Ksenia Здравствуйте, порядок проведения оценки рисков очень идентичен порядку СОУТ, за исключением измерений, но в целом схожесть есть и многие компании эти процедуры интегрируют, но они соответственно не могут проводиться в рамках единой этапности проводимых процедур.
Кроме того, в приказе Роструда № 77 в п.10.2 указаны локальные нормативные акты, которые должны быть разработаны в рамках оценки профессиональных рисков и подлежащих проверке:
- Перечень (реестр) опасностей.
- Документ (раздел Положения о СУОТ работодателя), описывающий используемый метод (методы) оценки уровня риска.
- Документ, подтверждающий проведение оценки уровней рисков, с указанием установленных уровней по каждому риску.
- Документ, содержащий перечень мер по исключению, снижению или контролю уровней рисков.
Создаете комиссию, в состав которой входит не менее 3 человек (обязательно нечетное количество).
Никакой специальной подготовки для членов комиссии не требуется, их не рекомендовано в НПА отдельно обучать, платить за это деньги, направлять в учебные центры, которые просто дадут какую-то “корочку” без знаний и скажут, что вот мы обучили данных сотрудников и они теперь владеют информацией, как оценивать риски.