Мда...с 2020 года...Пора его уже трясти или выгонять!)
В соответствии со ст. 9 Федерального закона от 21.07.1997 № 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» организация, эксплуатирующая опасный производственный объект, обязана обеспечивать проведение подготовки и аттестации работников в области промышленной безопасности в случаях, установленных настоящим Федеральным законом.
Согласно п. 11 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 10.03.1999 № 263 «Об организации и осуществлении производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности на опасном производственном объекте», работник, ответственный за осуществление производственного контроля, обязан вносить руководителю организации предложения об отстранении от работы на опасном производственном объекте лиц, не имеющих соответствующей квалификации, не прошедших своевременно подготовку и аттестацию по промышленной безопасности.
При этом отстранить работника можно только по основаниям, предусмотренным законодательством (ст. 76 ТК РФ). Однако нормативного правового акта, в котором было бы прямо указано, что работники, не прошедшие проверку знаний по промышленной безопасности, отстраняются от работы, мы не обнаружили. При этом в ст. 76 ТК РФ указано, что работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда.