Уточните у юриста следующую информацию - подали ли уже документы на регистрацию юр.лица. При регистрации нового юридического лица у него уже должен быть в штате директор, а сама эта регистрация в ЕГРЮЛ процесс не одного дня. Вот пока у вас проходит регистрация этой ООО, вам нужно договориться с учебным центром и обучить ее директора. Договориться надо вот в каком плане - договор на обучение и оплата обучения будет от другого юридического лица. Я так делала один раз, мне юристы помогли с таким договором. Либо директор идет обучаться сам и платит за себя сам (у нас так бывший сотрудник пошел обучаться и оплатил за себя сам, указал нашу организацию местом работы, но на тот момент он был уже у нас уволен). Тогда у вас и вводный и первичный можно будет провести за его подписью. И соответственно сразу как только можно будет заключать договор от нового юрлица, вы обучиваете СОТа, комиссию и так далее.