Елена21
Диспансеризация по Федеральному закону № 323-ФЗ не зависит от категорий работников, право на прохождение имеет любой гражданин. В соответствии с ч.5 ст.24 Федерального закона № 323-ФЗ, работодатели обязаны обеспечивать условия для прохождения работниками медицинских осмотров и диспансеризации, а также беспрепятственно отпускать работников для их прохождения.
Обязанности работодателя в области охраны труда предусмотрены в ст.214 ТК РФ. Работодатель не обязан организовывать диспансеризацию работников, однако в согласно положением приказа Минздрава РФ № 29н работодатель вправе его организовать. Так как диспансеризация проводится за счет ОМС, работодатель таким образом может снизить затраты на медосмотр сотрудников.
Кроме диспансеризации, проводимой в соответствии с Федеральным законом № 323-ФЗ, предусмотрена диспансеризация:
для государственных гражданских служащих РФ и муниципальных служащих - приказ Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 г. № 984н;
для военнослужащих вооруженных сил России - приказ Министра обороны Российской Федерации от 20.05.2021 г. № 285;
для военнослужащих военных следственных органов - приказ Следственного комитета Российской Федерации от 23.06.2021 г. № 97;
для государственных гражданских служащих органов прокуратуры - приказ Генпрокуратуры России от 21.08.2018 г. № 514;
для прокурорских работников органов прокуратуры - приказ Генпрокуратуры России от 31.05.2021 г. № 285;
для военнослужащих спасательных воинских формирований МЧС - приказ МЧС России от 28.05.2021 г. № 346.