Доброго времени суток всем! Помогите пожалуйста советом и поделитесь своими знаниями как поступить в следующей ситуации:
Так вышло, что в реестре работодателей на портале Минтруда наше Учреждение смогло зарегистрироваться только
22 апреля 2023г. и с этой даты все понятно, НО! 05 марта и 11 марта у нас был прием на работу новых сотрудников и они у меня "повисли в воздухе".
Скажите как мне грамотно оформить стажировку, обучение по ОТ и допуск к работе, ведь я не могу в реестре разместить дату проверки знаний ранее чем дату регистрации в этом реестре.