Специалист Если поставить вопрос иначе. Будет ли нарушением не проводить вводный инструктаж по охране труда для работника работающего по договору ГПХ. Ответ- не будет нарушением. Основание - вы сами ответили , он не участвует в вашей производственной деятельности . (производственная деятельность- ОКВЭД). Но, посмотрите договор, чтобы в нем не было прописано вашей ответственности.
А "подстелить соломки" можно разным способом и не обязательно только методом предложенным коллегами проведением вводного инструктажа по охране труда. Я бы даже ушла от формулировки "Вводный инструктаж по охране труда". Поскольку при этом требуется соблюдать определенный порядок! А пожарная безопасность, ведь ему тоже надо что то указать на площадке, о порядок поведения в организации? Для меня лучший вариант, сделать шпаргалку (памятку) и ознакомить с нею под роспись.