Mishell
Вы, как УЦ, проводите проверку знаний в объеме программы обучения. Вы не можете ее не провести. Иначе это будет невыполнение программы. Оформляете по итогу обычный протокол и передаете сведения в ЕИСОТ, ставите на нем рег. номер.
Далее оформляетет доступ работнику и он проходит проверку зраний. Результата распечатывается из ЕИСОТ. Копию выдаете работнику.
Никаких особенных протоколов нет. А те, кто делает иначе, чем я описала, идут обучаться и тестироватьс в ЕИСОТ до посинения))