Обучение полюбому нужно. Что касается медосмотра и психиатрического освидетельствования тут надо смотреть по функционалу данного сотрудника. Если он сам не работает с установкой лично, то не надо. Если он все же какие-то даже минимальные действия с устанвкой осуществляет, то и медосмотр (минимум п 4.8 приказа 29н) и психиатрическое (п. 12 приложения 2 приказа 342 н) проходить надо. Тут либо прописывать функционал ответственного в приказе о назначении такого лица, либо в должностной работника которого назначили ответственным.