Макаров Алексей Здравствуйте!
Просто идентифицировать риск - не значит, что нужно что-то делать. Вы должны были определить уровень риска, если он низкий, то мероприятий не требуется. Что скорее всего у вас и будет.
Например, риск порезаться канцелярским ножом или бумагой. Он будет низкий скорее всего. Если высокий, нужно предусмотреть мероприятия: заменить нож на безопасный, выдать перчатки и пр. Вы же этого не делаете, значит и обучать нечему.
Какие у завхоза стрессовые ситуации? Он людей спасает из огня? Или завхоз с инженером конфликтуют? Просто нездоровая обстановка))
Класс условий труда 2 не гарантирует того, что всех подряд можно освободить, 2464:
Допускается освобождение отдельных категорий работников от прохождения первичного инструктажа по охране труда в случае, если их трудовая деятельность связана с опасностью, источниками которой являются персональные электронно-вычислительные машины (персональные компьютеры), аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иная офисная организационная техника, а также бытовая техника, не используемая в технологическом процессе производства, и при этом другие источники опасности отсутствуют, а условия труда по результатам проведения специальной оценки условий труда являются оптимальными или допустимыми.
Если трудовая деятельность отдельных категорий работников, указанных в подпункте "в" пункта 53 настоящих Правил, связана с опасностями, источниками которых являются персональные электронно-вычислительные машины (персональные компьютеры), аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иная офисная организационная техника, а также бытовая техника, не используемая в технологическом процессе производства, и при этом другие источники опасности отсутствуют, а условия труда по результатам специальной оценки условий труда являются оптимальными или допустимыми, обучение по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте "б" пункта 46 настоящих Правил, по решению работодателя может не проводиться.