Этот сайт лучше всего просматривать в современном браузере с включённым JavaScript.

Может ли СОТ быть в комиссии по проверке знаний ЭБ?

OLEG

Добрый день!

Подскажите, есть ли запрет на получение СОТом III группы по ЭБ как административно-технический персонал и впоследствии аттестовать на I группу по ЭБ и входить в комиссию по проверке знаний по ЭБ?

Реутова Юлия

OLEG Здравствуйте!
Вы можете это делать и будучи СОТом с IV гр инспектирующий персонал.

ПОТЭЭ 903н
п.2.3 Присвоение I группы по электробезопасности проводится работником из числа электротехнического персонала, имеющего группу III по электробезопасности или специалистом по охране труда, имеющим группу IV по электробезопасности или выше, назначенным распоряжением руководителя организации.

Правила работы с персоналом 796
п.51. Комиссия по проверке знаний организации должна состоять не менее чем из пяти человек, включая председателя и заместителя(ей) председателя комиссии. В состав комиссии по проверке знаний организации должны включаться работники из числа административно-технического персонала организации (ее филиала, представительства) по направлениям проверки знаний.
Должны включаться - не равно все поголовно.

_RosSia

2.3. Специалисты по охране труда, контролирующие электроустановки организаций потребителей электроэнергии, должны иметь группу IV по электробезопасности, их производственный стаж (не обязательно в электроустановках) должен быть не менее 3 лет.
Специалисты по охране труда субъектов электроэнергетики, контролирующие электроустановки, должны иметь группу V по электробезопасности и допускаются к выполнению должностных обязанностей в порядке, установленном для электротехнического персонала.
Согласно ПОТЭУ запрета то не будет, но вы считаться СОТом не будете 🙂)
а присвоение 1 группы вам и так разрешает этот пункт 2.4 абзац 5 Присвоение I группы по электробезопасности проводится работником из числа электротехнического персонала, имеющего группу III по электробезопасности или специалистом по охране труда, имеющим группу IV по электробезопасности или выше, назначенным распоряжением руководителя организации.