Приказы не делаю, текучка 5 приходят в неделю 3 уходят, примерно так. Руководителей в уц без разговоров. Работников обучаю как придется, лекции читаю, обязательно ПП рассказываю что в аптечке для чего, основные виды травм на предприятии и помощь и тд.
Вообще меня это обучение кошмарит, то мы хотели в УЦ новых работников, теперь директор другой хочет сам обучать, потому что УЦ не знают ничего и тд и тп. В итоге мы и в реестрах не сделали ничего (ну это компы умирающие наверное виноваты), и людей обучаем так себе, честно говоря.