Следует учитывать, что фактическое допущение каждого работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения необходимого обучения, проверки знаний или обязательных осмотров подлежит квалификации в качестве отдельного административного правонарушения с назначением административного наказания, предусмотренного частью 3 статьи 5.271 КоАП РФ.
Пункт 22 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.12.2021 № 45