Алексей174
Приходилось.
Мое личное мнение - работа СОТа и какого-то рода KPI вообще с жизнью не совместимы.
Либо нужно этот KPI писать так, чтобы требования к получению премии зависели только от вашего выхода на работу))
То есть, если вы были месяц на больничном к примеру, то только тогда вы премию не получите.