Если у него рабочее место это домашний адрес, то в соответствии с п.3. ст. 3 того же ФЗ, я бы не проводил СОУТ.
Специальная оценка условий труда не проводится в отношении условий труда надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, или с работодателями - религиозными организациями, зарегистрированными в соответствии с федеральным законом