Этот сайт лучше всего просматривать в современном браузере с включённым JavaScript.

Как оформить протокол по 46в по нескольким видам работ?

Ольга Ермолина

Коллеги, ситуация всем известна- программы 46в с общим названием в реестре Минтруда нет, есть 24 вида работ повышенной опасности -скажите кто как вышел из ситуации при оформлении протокола для того чтобы потом занести данные в реестр обученных лиц. Наименование программы 46в у всех обученных в стране едино "обучение БМиПВ работ повышенной опасности...", аккредитации УЦ получили по данной программе, какую программу должна я прописать в протоколе?

Victoria

Как я поняла со слов спикера на конференции, к каждой РПО отдельная запись в реестре. В протоколе можно разделить № записи из реестра, т.е., например, огневые работы № ..., работы на высоте № .... и т.д.
Пример, который показывали на конференции (извиняюсь за качество).

Максим С.

Где вообще посмотреть можно как выглядят названия этих 24 программ в ЕИСОТ?

Anastasia.makarova

Объединять Б+СИЗ+ПП и еще и программу В туда же, считаю не очень разумной. Обучение по первым трем раз в 3 года, по В насколько помню раз в год. Лучше сделать программу В обособленной.
Что касается общего протокола по нескольким программам В, то как и писали выше, в реестр вы вносите столько записей сколько видов РПО, а в протокол вносите все присвоенные реестром номера записей.

Olka

Если у работников разные программы обучения, то я делаю один протокол на работника, в котором прописываю все программы обучения и, соответственно, регистрационные номера.
Никто не мешает объединять протоколы в зависимости от специфики, главное, чтобы напротив каждого работника имелась запись о наименовании программ и регистрационном номере. На самом деле это не сложно и не так трудозатратно, как казалось в начале.

Алим Хасанович

Добрый день!) Ну все переполошились... На самом деле всё просто если работает опять же логика в Ваших намерениях и что Вам надо в итоге!) Отметите все указы, примеры и советы и определитесь с работами, которые у вас выполняются, сверьтесь с теми что есть на сацте Минтруда и составляйте протоколы , каждую работу отдельно. Во первых, это наглядно и не будет вопросов от ГИТ и Вам удобно потом разложтть протоколы не по работникам, а по видам работ. А сколько их будет неважно, бумага всё стерпит. Главное, в итоге, вы обучили, протокол составлен и занесён в реестр и принят. Вот и всё. Я против всяких объдинений программ и протоколов, особенно на опасные виды работ