Добрый день, коллеги!
Я молодой специалист по охране труда и по совместительству, как любят у нас это делать работодатели, по пожарной безопасности.
Пришла в новую организацию, а там беда с ПБ. У всех, у кого ранее был ПТМ, он закончился в феврале этого года (у директора в том числе). Плюс очень много новых руководителей подразделений. У них вообще ничего нет.
В чем проблема, не могу понять, как правильно обучить начальников подразделений, у которых нет ПТМ? Их нужно направлять в УЦ на проф переподготовку? Так это целое состояние будет, т. К. Производство взрывопожароопасное и каждого обучить, а они меняются раз в год... Или всё таки их можно обучить по программа дополнительного проф. Обучения, без проф переподготовки.
Меня отправили на проф переподготовку, чтоб могла проводить инструктажи.
Помогите, как быть с начальниками???