В постановлении № 2464 в п. 110 упоминается, что в случае изменения сведений, содержащихся в реестре ИП и ЮЛ, осуществляющих деятельность по обучению своих работников, работодатель направляет уведомление об изменении сведений в Министерство труда. Какие именно это изменения? У нас в ЛНА об обучении без УЦ указаны фамилии ответственных. Необходимо ли будет уведомлять при изменении данных ответственных? Или тут имеется в виду что то более фундаментальное - например если будет отменено обучение по одной из программ?