Здравствуйте, прошу пояснить, насколько законно сие действие? В связи с изменением законодательства специалист по охране труда издал кучу "бумаже", теперь у нас на предприятии допускается:
1) Дистанционно обучение охраны труда с выдачей обучаемому нормативных и учебно-методических материалов
2) Минимально время обучение оказанию первой помощи 8 часов, в случае если обучение производится самостоятельно
3) Вишенка на торте. Проверка знаний проводится устным опросом, без выдачи вопросов для подготовки.
Прочитал бегло ПП РФ 2464, но подобного там не нашел, может можно еще где посмотреть?