Обучение и организация проверки знаний требований охраны труда, обусловлена двумя документами, вступившими в силу 1 сентября 2022 года: Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464, и Постановление Правительства РФ от 16.12.2021 № 2334.
На работодателей возложены обязанности по проведению обучения и проверке знаний охраны труда несовершеннолетними, обеспечению средствами индивидуальной защиты, а также иные обязанности, содержащиеся в федеральных законах и правовых актах Российской Федерации.
Все принятые для временной работы подростки перед допуском к самостоятельной работе на предприятии должны пройти обучение безопасности труда.
Обучение подростков в соответствии с ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда» осуществляется в виде инструктажа (вводного, первичного на рабочем месте и повторного).
Если у вас есть программа обучения по охране труда для должности на которую принят несовершеннолетний, доработайте эту программу, включив дополнительно вопрос: особенности труда несовершеннолетних (режим рабочего времени для несовершеннолетнего. отпуск несовершеннолетнего, оплата труда и др.), за основу возьмите раздел Трудового кодекса РФ-«Особенности трудовых отношений несовершеннолетних».