Общие принципы подготовки персонала в этой области регулируют: статья 225 ТК РФ; Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований ОТ, утвержденный постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 (действует с 01.09.2022); межгосударственный стандарт ГОСТ 12.0.004-2015 («ССБТ. Организация обучения безопасности труда. Общие положения»).
Допускается обучение требованиям охраны труда в организации своей комиссией, если работодатель в состоянии создать все условия, необходимые для эффективного учебного процесса. В состав комиссии, учрежденной по приказу руководства, должны входить сотрудники, успешно прошедшие подготовку в аккредитованном образовательном учреждении и получившие соответствующие удостоверения.
Обучение рабочих по охране труда на предприятии проходит без отрыва от производства и в отведенный законом срок (в первые 60 дней после приёма на работу или перевода на новую должность). Если речь о работе в опасных или вредных условиях, после стажировки на рабочем месте сдается обязательный экзамен. Не реже одного раза в год проводится курс по оказанию первой помощи. Для сотрудников рабочих профессий периодичность обучения определите самостоятельно с учётом требований отраслевых нормативных актов. На практике, если работник выполняет работы повышенной опасности, его обучают ежегодно, в остальных случаях обучение по охране труда проводится раз в три года. Прочие характеристики учебного процесса — частота, форма и продолжительность проведения инструктажей — определяются работодателем. Учебные и экзаменационные программы также разрабатываются на месте штатными специалистами по охране труда или иными уполномоченными сотрудниками