Кирилл Андреевич
Здравствуйте!
Такой же вопрос сегодня хотела задать, кто как будет организовывать реализацию 46В.
Судя по темам из реестра, допускается оба варианта: общая программа и отдельно по видам. Собственно, УЦ предлагают так же.
Другой вопрос, что по многим программам УЦ вообще не предлагают вариантов обучения, а тем более практики. Остается только "организовать наличие протокола" по единой программе. Я уже писала, что жду ответа от Минтруда и Онлайнинспекции. Что интересно, онлайнинспекция сначала отклонила этот вопрос как "некорректный"))) но позже все-таки приняли к рассмотрению.
Думаю, что на практике однозначно будут обучаться по общей программе ответственные и контролирующие. На крупных предприятиях у них, как правило, одновременно много видов работ повышенной опасности. Иначе они только и будут делать, что учиться.
Про высоту и ПОТЭЭ не понятно мне лично как это будет реализовано. 2464 как бы не распространяется на них, но в реестре они есть. Тогда в реестр какой протокол прикреплять, по 2464 или по обучению в соответствии с ПОТ?
Опрос на эту тему: https://t.me/spec_help/311
Кстати, если у одного работника несколько видов РПО, не факт, что получится обучить его по единой программе.
- Требования к периодичности проведения планового обучения работников требованиям охраны труда по программам обучения требованиям охраны труда, указанным в подпункте "в" пункта 46 настоящих Правил, устанавливаются соответствующими нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда, или в случае отсутствия указанных требований - не реже одного раза в год.
Вот где-то четко обозначено - год, 3, 5. А где-то нет. Еще и это учитывать придется