Для строительной отрасли подойдет СНиП 12-03-2001. Безопасность труда в строительстве. ч.1. Раздел 5.
"5.1 В соответствии с действующим законодательством обязанности по обеспечению безопасных условий охраны труда в организации возлагаются на работодателя.
5.2 В организации, как правило, назначаются лица, ответственные за обеспечение охраны труда в пределах порученных им участков работ, в том числе:
- в целом по организации (руководитель, заместитель руководителя, главный инженер);
- в структурных подразделениях (руководитель подразделения, заместитель руководителя);
- на производственных территориях (начальник цеха, участка, ответственный производитель работ по строительному объекту);
- при эксплуатации машин и оборудования (руководитель службы главного механика, энергетика и т.п.);
- при выполнении конкретных работ и на рабочих местах (менеджер, мастер).
5.3 Работники организаций выполняют обязанности по охране труда, определяемые с учетом специальности, квалификации и (или) занимаемой должности в объеме должностных инструкций, разработанных с учетом рекомендаций Минтруда России, или инструкций по охране труда."
Ну а в общем нужно руководствоваться Примерным положением о системе управления охраной труда, утвержденным приказом Минтруда РФ от 29 октября 2021 г. № 776н. В пункте 55 примерного положения одним из процессов, обеспечивающих функционирование СУОТ, является распределение обязанностей. В своем Положение о СУОТ пропишите обязанности ответственных лиц, кто и за что отвечает. Также в нем укажите, что ответственные за соблюдение требований ОТ в подразделениях назначаются приказом по предприятию.
В положении об обучении или в положении о СУОТ возложите обязанность проведения инструктажа по ОТ на непосредственного руководителя работника, чего и требует новый Порядок обучения по ОТ.