А каким НПА он определен? Ведь в Плане мероприятий по улучшению условий и охраны труда.... на год в соответствующей графе вы же пишите исполнителей.. А там и СОТы, и ответственные за ОТ, и комиссия по ОТ с членами профсоюза. А совместные действия? Если уж заставляют такой план делать, всуньте в него элементы тройного контроля, где совместные проверки, проведение СОУТ, организацию каких-нибудь субботников и пр. массовых мероприятий, да даже можно прописать отдельным пунктом согласование инструкций с главой профсоюза... Чем не совместные действия. Главное, чтобы фантазии хватило.