Для начала необходимо провести проверку знаний 5 сотрудников по электробезопасности, при этом в организации с электрооборудованием вольтажом До 1000в председатель комиссии должен иметь 4 гр допуска До 1000в, а при вольтаже До и выше- 5 группу (об остальных членах в нормативах не упоминается, но по опыту скажу- До 1000в- лучше всем оформить 4 гр, также и До и выше- не ниже 4 гр До и выше 1000в).
После того, как комиссия прошла проверку знаний в надзоре, можно приказом отметить создание комиссии в организации.
В последствии можете несколько членов аттестовать самостоятельно.
Далее на экзамене могут присутствовать не более 3 человек (председатель или его заместитель просто обязаны быть).
Кроме основной документации, в организации необходимо завести журнал проверки знаний по электробезопасности, куда будут заносится результаты проверки сотрудников, а также бланки удостоверений, в которые также будут вносить результаты проверки, и которые работники будут носить при себе.
ПЛЮСЫ
- Своя комиссия- сразу уходит куча расходов на учебные центры и оплату экзаменов в надзоре. Ведь если в организации солидный штат работников или текучка, то и деньги утекают как вода.
- Нет зависимости от графика прохождения аттестации в контролирующих организациях (этот момент тоже не ежедневный).
- В случае необходимости, можно провести внеочередную проверку знаний в удобное для организации время, а не когда сильные мира сего соизволят принять.
МИНУСЫ.
- Не всех работников, участвующих в мероприятиях, направленных на обеспечение электробезопасностью, можно оформлять своей комиссией, потребуется все же обращаться в территориальную комиссию Ростехнадзора ответственному за электрохозяйство его заместителю и специалисту по ОТ.
- В работу комиссии имеют права вмешиваться инспектора, так что полностью независимыми предприятия себя назвать не могут.