Добрый день.
Завод заключает договор с компанией о предоставлении труда работников (персонала).
Т.е. Они нам предоставляют людей, которые будут принимать участие в нашем производственной процессе.
Возник вопрос кто проводит первичный, повторный инструктажи и стажировку? Тот кто предоставляет людей или те, у кого они работать будут? В договоре прописано, что при выполнении работ у заказчика между исполнителем и работником трудоводоговор не расторгается, а трудовые отношения между клиентом и работником не начинаются.
Согласно ТК РФ комиссию по расследованию НС создаёт Заказчик, а представитель исполнителя член комиссии, с этим согласна. Предоставить все инструкции, провести вводный, предоставить карту соут тоже согласна, но вот что делать с инструктажа и на рабочем месте для сотрудников, с которыми у нас нет трудовых отношений?