С реестром не нужно. Перечень мер - достаточно, если они указаны в карте. Мы же знакомим работника с исследованием и рисками только его рабочего места..
В трудовом договоре риски не нужно указывать. Условия труда и гарантии с компенсациями обязательны , по требованию ТК.