Галина Пушина
как вы поводите обучение работникам? Работник прошел вводный и первичный инструктажи и начинает обучение и при этом к работе не допущен?
да, так и есть. И здесь нет ничего нового, в 1/29 было также.
Как можно учить работника в течение 60 дней?
Как и раньше, только было 30 дней, а теперь дали 60 дней. Это период, в который вы должны успеть обучить и вам не будет никаких штрафов.
Платить зарплату по среднему и не допускать к работе?
да, время учебы оплачивается.
Не как раньше, мы собирали три раза в неделю на два часа и учили в течение месяца, затем проверка знаний.
3 раза в неделю на 2 часа, а в удостоверении же всё равно писали 8,16,40 часов? Что значит учили в течение месяца? Допускать до самостоятельной работы без протокола вы и раньше не имели права.
При этом стоит отметить, люди уже имеют специальное образование, опыт, пришли зарабатывать деньги.
Это всё понятно, но профессиональное образование и обучение по ОТ - не одно и то же.
как это на производстве организовать так, что бы при этом соблюсти все требования 2464?
Проявлять фантазию, логику и смекалку)) учить плохому не могу, но сокращаю где возможно, 16 пишем, немного оставляем в уме))
Учебный центр не предлагать, предприятие бюджетное
УЦ - еще дольше. Там как раз обучение по графику или когда наберут группу