Change В законодательстве нет обязанности у работодателя указывать в приказах ФИО работников, однако обезличенный приказ дает возможность его не исполнять. Можно конечно разработать организационные документы Должностные инструкции, Положение, Порядок, регламент, где ознакомить работников согласно занимаемой должности. Мое мнение и предпочтение, оформлять приказы с указанием конкретных исполнителей с ФИО.