В нем должны быть нормативные документы, учебные материалы (напр., учебники, плакаты, методички, электронные презентации, памятки, макеты, образцы СИЗ, СКЗ и т.п., все, что вы посчитаете нужным для обучения), технические средства обучения (напр, тренажеры, компьютеры, проекторы и экраны и т.п., опять же, что именно понадобится для освоения программ), информационно-справочные системы (обычно на компьютере). В том количестве, которое вы посчитаете нужным. Но на 100 человек должно быть минимум 1 место обучения. Т.е. работодатель сам решает, чем конкретно будет оснащено место обучения.