У работников- специалистов в образовательном учреждении, разьездной характер работы то в школу то в лес ( однодневка, не командировка!) Целевой инструктаж при служебнох поездках не проводится
Например: Работник отправлен приказом директора в лес, разрабатывать маршрут, по пути подвернул ногу , наступил на шишку или упал в муравейник.В должностных инструкциях указан разъездной характер работы,
Какие документы должны быть в учреждении в этом случае чтобы СОТ был спокоен и уверен в завтрашнем дне?