Valeria До 1 сентября не суетитесь. После 1 сентября проведите работнику внеплановый инструктаж по решению работодателя по программе первичного инструктажа и от этой даты отсчитывайте срок для повторного. Если по СОУТ у него подтвердится КУТ 1 или 2 и выполнятся все условия освобождения, указанные в п. 13 Павил обучения, а именно:
"если их трудовая деятельность связана с опасностью, источниками которой являются персональные электронно-вычислительные машины (персональные компьютеры), аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иная офисная организационная техника, а также бытовая техника",
то включите его в перерчень освобожденных, утвердите работодателем и все)) Гуляй, рванина))