Eka
В связи с этим вопрос, может ли организация заключить новый договор с мед. учреждением, у которого есть лицензия на проведение ОПО?
А почему нельзя?
Мы проходим ОПО в частной организации, имеющей лицензию. (правда проверок еще не было)
И второй вопрос: может ли мед. организация запрашивать у псих. диспансера справку о том, что работник не состоит в псих. диспансере на учете? Опять же, написано, что теперь мед. организации могут обмениваться данными о состоянии работника без его или нашего ведома (без ведома предприятия).
А какая разница? Вам главное справку от организации, имеющей лицензию, что сотрудник пригоден к определенному виду работ. А что там и где они запрашивают, имеет ли значение?))