Я правильно понял:
Профиль должности - это внутренний документ организации, содержащий требования к знаниям, умениям, профессиональным навыкам, личностным качествам работника, необходимым для выполнения должностных обязанностей.
Если да, то почти всё в проф.стандарте и старой должностной или из головы.