Алена Пришла в организацию, где около 1500 человек, нормы сделаны, что называется, на коленке. У меня такая же ситуация. Сейчас действую следующим образом: для новых должностей делаю нормы, утверждаю внесение изменений. А для тех, кого вывели, ничего не делаю. Нужно будет переделывать точно, когда единые нормы вступят в силу, поэтому занимаюсь пока другими "горящими" вопросами