Если работник обучается с применением дистанционных технологий, то все равно обучение требованиям охраны труда осуществляется с отрывом от производства. А стажировка проводится работникам прошедшим обучение (это раз) . И проводится она в целях приобретения работниками практических навыков безопасных методов и приемов выполнения работ в процессе трудовой деятельности. А это - на рабочем месте. Она так и называется - стажировка на рабочем месте (это два). Таким образом, при проверке инспектор может признать, что обучение по охране труда проведено с нарушением установленных требований в области охранно-трудового законодательства.
А нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, составляет часть 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ - в лучшем случае (инспектор добр, глух и слеп) - это штраф на юридическое лицо - от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.
В худшем случае - признают допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, согласно части 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ. Штраф на юридических лиц - от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей (за каждого допущенного к работе).