Добрый день. Работник устроился, например 5 мая. Этим числом ему проводим вводный инструктаж и первичный инструктаж на рабочем месте. Потом обучение по ОТ. Раньше мы назначали стажировку в день устройства на работу и включали обучение по ОТ в программу стажировки.
Каким числом делать приказ о проведении стажировки? И каким числом будет протокол о проверке знаний по ОТ?