тут есть расхождения и разночтения - по словам самого эксперта проводящего СОУТ, у нас закон, что дышло, куда повернул, туда и вышло - первоначально она придерживалась позиции, что не нужно, но по опыту проведения СОУТ мнение поменялось - и теперь проводит СОУТ на рабочем месте, когда рабочее место вакантно ибо ТК РФ ст. 214 Работодатель обязан обеспечить: соответствие каждого рабочего места государственным нормативным требованиям охраны труда... проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда...
Трудовой кодекс является кодифицированным федеральным законом. Согласно статье 5 Трудового кодекса РФ, нормы трудового права, содержащиеся в иных федеральных законах, должны соответствовать Трудовому кодексу РФ