Доброго времени суток!
С 01.03.2022 у работодателя появляется новая обязанность, согласно ст. 214 ТК РФ в обязанности работодателя входит обеспечить ведение реестра (перечня) нормативных правовых актов (в том числе с использованием электронных вычислительных машин и баз данных), содержащих требования охраны труда, в соответствии со спецификой своей деятельности, а также доступ работников к актуальным редакциям таких нормативных правовых актов;
Поделитесь, кто как организовывает выполнение данного требования.
Кто-нибудь планирует вести реестр с помощью баз данных?"
Под базами данными подразумеваются в том числе информационно-справочные системы типа "Гарант"? где можно собрать все нпа в папку, это будет считаться выполнением данного требования?